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    2018年选聘教研员工作实施方案

      发表日期:2018年6月16日          【编辑录入:xxgl

    滨海新区2018年选聘中小学(幼儿园)教研员工作实施方案

    为充分发挥各区域教育中心(教师进修学校)教育教学研究、指导和服务职能,加强各区域教研室和教研员队伍建设,进一步深化“一横一纵”工作管理模式,区教委决定面向滨海新区各中小学(幼儿园)选聘36名教研员为确保选聘工作顺利进行,特制定本方案。

    一、选聘单位

    塘沽教育中心、汉沽教育中心、大港教师进修学校、大港海滨教育中心。

    二、选聘岗位

    详见《滨海新区中小学(幼儿园)教研员选聘学科及计划》。

    三、选聘范围

    区教委所属中小学(幼儿园)现岗从事一线教学工作的中、青年骨干教师。

    四、选聘条件

    (一)拥护中国共产党的领导,忠诚于党的教育事业,敬业爱生,无私奉献,有较强的事业心和责任感,师德高尚。

    (二)具有扎实的学科理论和专业知识,有深厚的教育科学理论素养和丰富的教育教学实践经验,具有较高的教学研究、组织管理和科研能力,在新区或区域学科教学研究领域有一定的影响力,一般应有教研组长、备课组长及以上教学管理经验。

    (三)具有大学本科及以上学历,身体健康,教龄10年以上,年龄48周岁(197011以后出生)以下,中、高级教师,所教专业必须与选聘专业相一致。

    (四)曾获得过区、市级双优课、双成果、教育创新论文等奖项(其一即可);主持或参与(成员前五名)过区、市级科研课题;在区、市级以上做过教材分析或学术报告、经验交流。

    五、选聘程序

    (一)发布信息

    在天津市滨海新区教育体育委员会网

    www.tjbhxqjtw.gov.cn)发布实施方案(不少于3个工作日)。

    各中小学(幼儿园)负责将实施方案传达到每一位教师。

    (二)报名与资格审查

    符合选聘条件的拟应聘教师根据选聘岗位自愿报名。

    1.报名时间和方式

    报名时间:2018621(周四)8301700

    报名方式:凡符合选聘条件的教师,将选聘申请表(纸介材料,单位盖章)以及自工作以来至今获奖证书或证明材料(见量化表中的项目及要求)的复印件交至所在区域教育中心(教师进修学校)办公室,过期不予补报。

    各区域教育中心(教师进修学校)负责人及联系电话:

    塘沽教育中心:          电话:25863381

    汉沽教育中心:    吴依波    电话:25668346

    大港教师进修学校:徐俊发    电话:63109701

    大港海滨教研中心:高居易    电话:25924381

    2.资格审查

    各区域教育中心(教师进修学校)对应聘教师的报名材料进行资格审查。审查合格的材料整理汇总后,于625(周一)上午报送教发院筹备组综合办公室。

    教发院筹备组综合办公室负责人及电话:

    尤玉树    电话:25863377  13920054499

    (三)量化打分

    选聘考核工作组审阅应聘教师业绩材料,对业绩和荣誉进行量化打分。

    选聘考核工作组负责制定量化项目和评分细则。

    (四)面试

    1.面试时间、地点另行通知。

    2.面试办法。

    面试采取答辩的方式进行。满分为100分,及格线为60分,面试成绩保留1位小数。达不到及格线的,取消选聘资格。

    成立面试考官组,每个考官组由7名考官组成,其中1名为主考官。

    面试成绩计算方法:每位考官依据测评要素打分,计分时每项要素去掉一个最高分和一个最低分(主考官的分数保留),将保留分数的5位考官的分数累加平均,为该项要素得分,所有要素得分之和就是应聘人员的面试得分。

    3.面试组织

    面试题本由区教委选聘教研员工作领导小组负责聘请专家命制。

    面试考官由区教委选聘教研员工作领导小组按照学科相近、专业对口的原则,从教育系统中具有中高级职称的教学专家中抽调。

    (五)成绩汇总

    考试总成绩的计算方法:量化成绩和面试成绩各占50%。具体为:总成绩=量化成绩×50%+面试成绩×50%(总成绩保留2位小数)。

    选聘考核工作组根据量化成绩和面试成绩,对应聘教师进行综合评价,写出评价意见。

    (六)审批

    拟聘教研员人选名单报送选聘工作领导小组审核后,报区教委审批。

    (七)公示

    拟聘教研员人选经区教委审批后,天津市滨海新区教育委员会网公示,公示期为7个工作日

    公示期满后,对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。对于违反师德行为的,实行一票否决。

    六、选聘教研员管理办法

    (一)拟聘教研员经区教委审批同意后,试用期一年。试用期间在本区域教育中心(教师进修学校)相应岗位工作,人事关系和工资关系保留在原单位,享受原单位工资待遇,参加本区域教育中心(教师进修学校)奖励性绩效工资的分配。

    (二)试用期满后,经考核合格的教研员,根据滨海新区现行人事管理规定办理相关人事手续。

    七、组织领导

    区教委成立选聘教研员工作领导小组

    组长:关章军 李春年 陈国良

    成员:王春庆 苏东强 郑志刚 刘炳昭 芮秀艳 尤玉树

    附:

    1.滨海新区中小学(幼儿园)教研员选聘学科及计划

    2.滨海新区中小学(幼儿园)教研员选聘教师申报表

    3.滨海新区中小学(幼儿园)教研员选聘教师业绩量化表

     

     

     

     

    附件1

    滨海新区中小学(幼儿园)教研员选聘学科及计划

    塘沽区域:

    学段

    学科

    人数

    备注

    小学

    英语

    1

     

    初中

    生物

    1

     

    高中

    数学

    1

     

    物理

    1

     

    特教

     

    1

     

    总计

    5

     

    汉沽区域:

    学段

    学科

    人数

    备注

    小学

    科学

    1

     

    初中

    物理

    1

     

    历史

    1

     

    高中

    英语

    1

     

    思想品德

    1

     

    地理

    1

     

    生物

    1

     

    总计

    7

     

    大港区域:

    学段

    学科

    人数

    备注

    幼教

    全科

    1

     

    初中

    数学

    1

     

    生物

    1

     

    高中

    生物

    1

     

    历史

    1

     

    体育

    1

     

    全学段

    劳技研学通用

    1

     

    总计

    7

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    海滨区域:

    学段

    学科

    人数

    备注

    全学段

    体育

    1

     

    信息技术

    1

     

    美术

    1

     

    音乐

    1

     

    劳技研学通用

    1

     

    小学

    数学

    1

     

    科学

    1

     

    初中

    数学

    1

     

    英语

    1

     

    政治

    1

     

    高中

    物理

    1

     

    政治

    1

     

    数学

    1

     

    化学

    1

     

    历史

    1

     

    地理

    1

     

    生物

    1

     

    总计

    17

     

    附件2

    滨海新区中小学(幼儿园)教研员选聘教师申报表

    申报区域:

    姓名

     

    性别

     

    政治面目

     

    工作单位

    (单位盖章)

    学历

     

    毕业学校

     

    参加工作时间

     

    职称

     

    评聘时间

     

    现任职务

     

    年龄

     

    教 龄

     

    学科

    学段

     

    是否特级或兼职教研员

     

    家庭住址

     

    联系电话

     

    个人简历(从毕业开始)

     

     

     

    教育教学工作获奖情况(可附页)

     

     

     

     

    业绩荣誉

    量化成绩

     

    面试  成绩

     

    综合成绩

     

    综合评价

     

    区教委

    意见

     

    附件3

    滨海新区中小学(幼儿园)教研员选聘教师业绩量化表

    姓名

     

    学 校

     

    学段学科

     

    性别

     

    国家级

    省市级

    区 级

     

    年龄

     

    一等

    12

    二等

    8

    三等

    6

    一等

    10

    二等

    6

    三等

    4

    一等

    4

    1

    政府荣誉及奖励

     

     

     

     

     

     

     

     

    2

    教学荣誉及奖励

     

     

     

     

     

     

     

     

    3

    做课

     

     

     

     

     

     

     

     

    4

    论文、论著、刊物发表

     

     

     

     

     

     

     

     

    5

    课题立项或获奖

     

     

     

     

     

     

     

     

    6

    教材、教学分析及讲座

     

     

     

     

     

     

     

     

    7

    参加编写教材及参考资料

     

     

     

     

     

     

     

     

    8

    其他荣誉材料

     

     

     

     

     

     

     

     

    总计

     

     

     

     

     

     

     

     

    一、评分说明:

    1.各类业绩均须有各级正规教育行政及教学主管部门颁发的相关证明复印件。

    2.各类业绩项目有重复获奖的,可以累计计分。

    3.特级教师和正高级教师在综合评价中加4分,兼职教研员在综合评价中加2分。

    4.课题立项、结题或获奖必须是本人立项课题或课题成员前5名。

    5.教材分析和编写资料须有相关部门证明材料,业绩一律按各级别的一等计算分数。

    6.量化表中七项内容每项只报送3项最高级别的荣誉证书复印件。

    二、备注:

    1.是否特级            2.是否正高级           3.是否兼职教研员        

     

    评委签名:                                

     


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